Ministerstwo Zdrowia postanowiło zachęcić pracodawców do zadbania o stan zdrowia swoich pracowników organizując konkurs o tytuł Praco Dawca Zdrowia.
Głównym celem konkursu zorganizowanego przez Ministerstwo Zdrowia jest promocja profilaktyki zdrowotnej w miejscu pracy oraz zwiększenie liczby osób korzystających z badań profilaktycznych wykrywających choroby cywilizacyjne – w tym nowotwory.
O certyfikat mogły ubiegać się przedsiębiorstwa, instytucje i urzędy, które wykazały ponadprzeciętną troskę o zdrowie pracowników oraz skutecznie wdrażały programy promocji zdrowia wewnątrz firm.
O tytuł mogli ubiegać się pracodawcy spełniający co najmniej osiem spośród 10 kryteriów regulaminowych:
- Promuje aktywny styl życia pracowników.
- Zwalcza palenie tytoniu wśród pracowników.
- Nie pozwala na sprzedawanie i konsumpcję napojów alkoholowych na terenie instytucji.
- Wspiera badania profilaktyczne pracowników, udzielając im raz w roku minimum pół dnia wolnego w godzinach pracy w celu przeprowadzenia takich badań.
- Podejmuje działania promujące wśród pracowników zdrowy styl życia i odpowiednie odżywianie.
- Uświadamia pracownikom konieczność wykonywania przeciwnowotworowych badań profilaktycznych.
- Działa na rzecz ograniczenia stresu swoich pracowników.
- Wykorzystuje fundusz socjalny do działań wspierających zdrowie pracownika – wspomaga aktywność fizyczną i wypoczynek pracowników.
- Współfinansuje lub przynajmniej aktywnie wspiera kampanie społeczne na rzecz przeciwdziałania chorobom przewlekłym, a w szczególności nowotworowym.
- Chroni swoich pracowników przed działaniem substancji rakotwórczych i innych czynników kancerogennych w miejscu pracy
Decyzją Kapituły w pierwszej edycji nagrodzonych zostało trzynastu beneficjentów, którzy wykazali się ponadprzeciętną troską o zdrowie swoich pracowników. Wśród nich znaleźli się:
1. Adamed Pharma S.A.,
2. BALTIC CLINIC Sp. z o.o.,
3. Centrum Zdrowia Kobiety i Dziecka Szpital Miejski w Zabrzu,
4. COPERNICUS Podmiot Leczniczy Sp. z o.o.,
5. Główny Urząd Statystyczny,
6. Mazowiecki Szpital Specjalistyczny im. dr. Józefa Psarskiego w Ostrołęce,
7. Ministerstwo Środowiska,
8. Roche Polska Sp. z o.o.,
9. Sandoz Polska Sp. z o.o.,
10. SITECH Sp. z o.o.,
11. Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego,
12. Wojewódzki Specjalistyczny Szpital Dziecięcy im. prof. Stanisława Popowskiego w Olsztynie,
13. Zakłady Farmaceutyczne Polpharma S.A.
Wielu pracodawców zaskoczyło Kapitułę ilością pomysłów oraz działań jakie podejmują na rzecz swoich pracowników. Szczepienia profilaktyczne, badania wzroku, konsultacje chirurgów naczyniowych, konsultacje dermatologiczne połączone z badaniem znamion dermatoskopem, warsztaty z fizjoterapeutą, badania pod kątem wykrywania chorób nowotworowych czy warsztaty żywieniowe z dietetykiem – to tylko kilka propozycji spośród ogromnego wachlarza korzyści, jakie zapewniają zatrudnionym laureaci certyfikatu „PracoDawca Zdrowia”.
Ministerstwo Zdrowia zachęca do udziału w kolejnej edycji konkursu PracoDawcaZdrowia
W tym miejscu warto przypomnieć takie inicjatywy jak „Odpowiedź masz we krwi”, której celem jest upowszechnienie wiedzy nt. chorób krwi i szpiku kostnego, ich niespecyficznych objawów, przebiegu i metod leczenia a przede wszystkim zwrócenie uwagi na konieczność regularnego wykonywania podstawowego badania - morfologii krwi. Badania które od 1996 roku nie jest badaniem obowiązkowym dla wszystkich pracowników.
To proste i niedrogie badanie pomaga nie tylko w wykrywaniu chorób hematologicznych.
Warto zachęcać swoich pracowników do wykonywania podstawowych badań profilaktycznych, ponieważ ich stan zdrowia to również interes pracodawcy.
