27.02.2019 / hematoonkologia.pl / Informacje dla chorych - aktualności

Praco Dawca Zdrowia - rozstrzygnięto pierwszą edycję konkursu

W pracy spędzamy średnio jedną trzecią doby. Nic więc dziwnego, że nasze zachowanie w pracy ma duży wpływ na stan naszego zdrowia. Nawet pozornie nieobciążające prace biurowe mogą być niekorzystne dla naszego organizmu. Niewłaściwa postawa, brak ruchu, brak przerw, stres, zbyt duża ilość kawy, podjadanie słodyczy lub niezdrowych przekąsek – te wszystkie nawyki mogą skutkować chociażby otyłością, obciążyć kręgosłup, przyczynić się do przemęczenia wzroku. Często bagatelizujemy dolegliwości zdrowotne usprawiedliwiając je przemęczeniem, a nie wykonywanie badań profilaktycznym dużą ilością pracy i brakiem czasu.

Ministerstwo Zdrowia postanowiło zachęcić pracodawców do zadbania o stan zdrowia swoich pracowników organizując konkurs o tytuł Praco Dawca Zdrowia.

Głównym celem konkursu zorganizowanego przez Ministerstwo Zdrowia jest promocja profilaktyki zdrowotnej w miejscu pracy oraz zwiększenie liczby osób korzystających z badań profilaktycznych wykrywających choroby cywilizacyjne – w tym nowotwory.

O certyfikat mogły ubiegać się przedsiębiorstwa, instytucje i urzędy, które wykazały ponadprzeciętną troskę o zdrowie pracowników oraz skutecznie wdrażały programy promocji zdrowia wewnątrz firm.

O tytuł mogli ubiegać się pracodawcy spełniający co najmniej osiem spośród 10 kryteriów regulaminowych:

  1.  Promuje aktywny styl życia pracowników.
  2.  Zwalcza palenie tytoniu wśród pracowników.
  3. Nie pozwala na sprzedawanie i konsumpcję napojów alkoholowych na terenie instytucji.
  4. Wspiera badania profilaktyczne pracowników, udzielając im raz w roku minimum pół dnia wolnego w godzinach pracy w celu przeprowadzenia takich badań. 
  5.  Podejmuje działania promujące wśród pracowników zdrowy styl życia i odpowiednie odżywianie.
  6. Uświadamia pracownikom konieczność wykonywania przeciwnowotworowych badań profilaktycznych.
  7. Działa na rzecz ograniczenia stresu swoich pracowników.
  8. Wykorzystuje fundusz socjalny do działań wspierających zdrowie pracownika – wspomaga aktywność fizyczną i wypoczynek pracowników. 
  9. Współfinansuje lub przynajmniej aktywnie wspiera kampanie społeczne na rzecz przeciwdziałania chorobom przewlekłym, a w szczególności nowotworowym.
  10. Chroni swoich pracowników przed działaniem substancji rakotwórczych i innych czynników kancerogennych w miejscu pracy

Decyzją Kapituły w pierwszej edycji  nagrodzonych zostało trzynastu beneficjentów, którzy wykazali się ponadprzeciętną troską o zdrowie swoich pracowników. Wśród nich znaleźli się:

1. Adamed Pharma S.A.,
2. BALTIC CLINIC Sp. z o.o.,
3. Centrum Zdrowia Kobiety i Dziecka Szpital Miejski w Zabrzu,
4. COPERNICUS Podmiot Leczniczy Sp. z o.o.,
5. Główny Urząd Statystyczny,
6. Mazowiecki Szpital Specjalistyczny im. dr. Józefa Psarskiego w Ostrołęce,
7. Ministerstwo Środowiska,
8. Roche Polska Sp. z o.o.,
9.  Sandoz Polska Sp. z o.o.,
10. SITECH Sp. z o.o.,
11. Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego,
12. Wojewódzki Specjalistyczny Szpital Dziecięcy im. prof. Stanisława Popowskiego w Olsztynie,
13. Zakłady Farmaceutyczne Polpharma S.A.

Wielu pracodawców zaskoczyło Kapitułę ilością pomysłów oraz działań jakie podejmują na rzecz swoich pracowników. Szczepienia profilaktyczne, badania wzroku, konsultacje chirurgów naczyniowych, konsultacje dermatologiczne połączone z badaniem znamion dermatoskopem, warsztaty z fizjoterapeutą, badania pod kątem wykrywania chorób nowotworowych czy warsztaty żywieniowe z dietetykiem – to tylko kilka propozycji spośród ogromnego wachlarza korzyści, jakie zapewniają zatrudnionym laureaci certyfikatu „PracoDawca Zdrowia”.

Ministerstwo Zdrowia zachęca do udziału w kolejnej edycji konkursu PracoDawcaZdrowia

W tym miejscu warto przypomnieć takie inicjatywy jak „Odpowiedź masz we krwi”, której celem jest upowszechnienie wiedzy nt. chorób krwi i szpiku kostnego, ich niespecyficznych objawów, przebiegu i metod leczenia a przede wszystkim zwrócenie uwagi na konieczność regularnego wykonywania podstawowego badania - morfologii krwi. Badania które od 1996 roku nie jest badaniem obowiązkowym dla wszystkich pracowników.

To proste i niedrogie badanie pomaga nie tylko w wykrywaniu chorób hematologicznych.  

Warto zachęcać swoich pracowników do wykonywania podstawowych badań profilaktycznych, ponieważ ich stan zdrowia to również interes pracodawcy.

Praco Dawca Zdrowia - rozstrzygnięto pierwszą edycję konkursu
kodowanie: projekt: